Date : 11/12/2018
Heure : 8h
Durée : 1h30
Le co-développement est un processus d’animation d’un groupe, au cours duquel les participants abordent des problématiques professionnelles. Le but est de résoudre des problèmes, de partager des préoccupations et de clarifier un projet. La démarche vise notamment au partage de connaissances et d’expériences d’un groupe de pairs.
Le co-développement c’est une méthode innovante, en 6 étapes, qui structure la parole, l’écoute et la réflexion.
Objectifs :
– Apprendre à être plus efficace
– Trouver de nouvelles pistes d’action
– Créer des solutions concrètes
– Renforcer son identité professionnelle
– Apprendre à aider et être aider
– Apprendre à donner et recevoir des feedbacks formateurs.
Bénéfices :
– S’enrichir professionnellement et humainement
– Favoriser la motivation
– Améliorer ses pratiques professionnelles
– Prendre du recul
– Donner du sens à l’action
Valeurs :
– Confidentialité
– Respect
– Bienveillance
– Partage
– Praxéologie
– Pragmatisme
Ce module est composé de 6 participants et 6 ateliers, espacés de 4 semaines environ. Chaque atelier se déroule selon la méthode en 6 étapes du co-développement, autour d’un copieux petit déjeuner à la française.
Tous les détails sur https://www.kirivi.com/co-developpement
