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Pierre & Vacances dévoile les résultats de son étude « Les Français et le télétravail depuis les lieux de vacances » menée par OpinionWay*
Ces derniers mois, la crise sanitaire a vu émerger de nouvelles tendances et initié de profonds changements dans la vie des Français, dont le plus marquant reste indéniablement le développement rapide du télétravail. Une expérience vouée à se pérenniser, comme en témoigne l’étude commanditée par Pierre & Vacances, leader européen des vacances de proximité.
Les 5 principaux enseignements
Si 72 % des Français considèrent que le télétravail peut offrir un meilleur équilibre vie privée / vie professionnelle, cette vision est essentiellement corrélée à la possibilité de pouvoir travailler hors de son domicile et de changer d’environnement de travail au gré de ses envies, pour 36 % des personnes interrogées.
Ainsi, 1/3 des cadres envisagerait de télétravailler depuis un lieu ordinairement réservé aux vacances et aux week-end, et cette tendance est encore plus marquée chez les jeunes avec 31 % des 18 / 34 ans.
D’après le sociologue Ronan Chastellier : « Le télétravail depuis son lieu de vacances est l’aspiration d’une cible plutôt jeune, et préfigure sans doute le monde du travail de demain. Les salariés exerçant des métiers plus facilement mobiles sont à l’affût de nouvelles manières de travailler, plus inspirantes, moins stressantes et préemptent naturellement cette manière de travailler ailleurs. »
Autre grand enseignement : la notion d’efficacité qu’offre indéniablement le télétravail depuis un lieu généralement réservé aux vacances ou aux week-end. En effet, 1 Français sur 2 estime ainsi qu’il serait bien plus efficace et productif dans un environnement plus agréable.
Ronan Chastellier commente : « L’idée de changer le paradigme du travail, du lieu fixe de travail, d’avoir un bureau à la carte fait son chemin. Plus épanouissant pour le salarié ! »
Les avantages à changer de cadre pour télétravailler sont en effet nombreux. Parmi les plus cités, celui de pouvoir bénéficier d’un environnement davantage connecté à la nature à 58 %.
D’ailleurs, 44 % des répondants privilégieraient la campagne pour le télétravail contre 29 % les destinations du littoral. Un besoin de grands espaces, encore plus marqué depuis la sortie du confinement !
54 % des Français interrogés estiment que le télétravail nomade permettrait d’une part de rallonger les week-end mais également de partir en vacances plus fréquemment et ce, tout au long de l’année (42 %). Les 18 / 34 ans y voient un avantage pragmatique pour rallonger leur week-end et passer plus de temps avec leurs proches sur leur lieu de vacances.
12 % des sondés déclarent même que le changement d’environnement de travail leur permettrait de découvrir autrement une nouvelle région ou ville.
Selon Ronan Chastellier : « Il y a une nouvelle tendance de fond, celle du tourisme du télétravail, qui s’apparente à une échappée vers la nature, s’extraire d’un mode de vie urbain et stressant pour se mettre au vert : c’est sans surprise un désapprentissage de la vie urbaine. »
Alors que les Français ont toujours envisagé les vacances sur un modèle classique « été/hiver », la flexibilité offerte par le télétravail leur permet d’être libres de partir plus souvent et à n’importe quelle période de l’année.
Les « micro-vacances », des périodes de voyage plus courtes mais plus fréquentes, vont alors petit à petit s’imposer comme des nouveaux formats de séjours qui réinventent notre manière d’appréhender les vacances.
